灵武市创新推行“六双六破解”工作机制，推动巡察工作从“群众适应巡察”向“巡察适应群众”转变，靶向推动一批民生实事落地落实。

　　“双线”宣传，破解知晓率不高难题。坚持线上线下同步发力，线上通过微信公众号、村组微信群、村务公开平台等推送巡察公告、监督举报方式；线下在乡镇政府办公楼、村委会办公场所、集市、社区广场等人员集中、群众易见的位置，张贴公告、公布“码上巡”、设立意见箱、发放明白纸，变“被动等访”为“主动寻访”。采取“定点接访+入户走访”相结合方式，在村党群服务中心设立接访点，同时深入田间地头、重点企业、宗教场所、农贸集市、农户家中，与老党员、离职村干部、致富带头人、弱势群体、上访户、乡贤、人大代表、乡镇包村领导、驻村工作队、村“两委”班子成员等不同层面群众进行谈心谈话，多层面、全方位、无死角发现问题，确保巡察监督触角直抵基层“末梢”。

　　“双查”协同，破解问题发现不深难题。坚持查账目与查现场同步推进，既紧盯村级财务、惠农资金、集体“三资”等关键环节，又实地查看道路、水利、人居环境等民生项目，着力发现隐藏在账目背后的作风和腐败问题，以及群众急难愁盼的民生短板。对巡察发现的问题，实行“向乡镇党委交办+向村级党组织交办”整改机制，明确整改责任、时限和要求，建立问题清单、任务清单、责任清单，定期跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音。

　　“双评”问效，破解群众满意度不高难题。整改成效由群众评判，采取“群众测评+组织考评”相结合方式，对整改结果进行满意度测评，对群众不满意的问题一律“回炉”整改，倒逼责任落实，真正把巡察工作做到群众心坎上。坚持当下改与长久立相结合，既推动具体问题整改，又注重建章立制，帮助村级党组织完善议事决策、财务管理、村务公开等制度，堵塞监管漏洞，提升基层治理规范化水平，实现巡察成果长效化。（灵武市纪委监委）